Search
Senin 10 Februari 2025
  • :
  • :

Telkom University Evaluasi Program Kerja dan Pencapaian

MAJALAH ICT – Bandung. Telkom Corporate University (CorpU) menggelar sidang senatnya ketiga guna untuk mengevaluasi pelaksanaan program kerja dan pencapaiannya hingga semester I 2013 serta mengesahkan rencana kerja semester II 2013. Event ini menjadi strategis bagi Telkom karena Telkom CorpU sebagai center of excellencedalam pengembangan human capital menjadi inisiatif strategis pertama dan utama Telkom. 

Sejauh ini CorpU dinilai telah memainkan peran yang semakin penting dalam upaya meningkatkan kualitas maupun kompetensi human capital di Telkom Group. Penyataan ini disampaikan Direktur Utama PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk (Telkom), Arief Yahya ketika memberikan orasi di Sidang Senat III CorpU, di Bandung. Menurut Arief, CorpU diyakini sudah semakin efektif dalam mendukung pengembangan human capital Telkom Group. "Telkom Corporate University sudah semakin efektif dalam membekali Telkom untuk meningkatkan kecepatan pembelajaran Telkom Group sesuai dengan kecepatan perubahan lingkungan strategisnya”.

Human capital development merupakan tantangan yang sangat mendasar, tak hanya sebagai modal utama untuk berhadapan dengan operator global di dalam negeri namun juga dalam rangka ekspansi internasional sesuai arahan Meneg BUMN. Sehubungan dengan hal tersebut, Telkom CorpU kini memiliki memiliki program utama yaitu Global Talent Program dan International Certification

Untuk memastikan implementasi Learning Organization dan Corporate University, Arief mengatakan bahwa Telkom dalam hal ini Corporate University Center bersama dengan Institut Manajemen Telkom akan menyelenggarakan International Seminar & Conference on Learning Organization pada 4 – 5 Desember 2013 di Bandung. 

Seminar dan conference yang diharapkan melibatkan akademisi dan praktisi dibidang Learning organization ini selain untuk berbagi keilmuan dan implementasi juga untuk melakukan assess terhadap organisasi dan karakteristik CorpU dalam organisasi dan perusahaan. Selanjutnya dengan conference ini diharapkan dampak nyata CorpU pada kinerja organisasi dapat dinilai, dan juga dapat dilakukan eksplorasi tantangan utama dalam menerapkan learning organization dan CorpU.

Pada Semester I 2013 ini Telkom telah mengirimkan para Global Talent-nya ke berbagai negara untuk mendukung Program International Expansion di 10 negara, yaitu: Singapura, Hongkong, Timor Leste, Australia, Macau, Taiwan, Malaysia, Arab Saudi, Korea dan Myanmar. 

Saat ini Telkom telah memiliki anak usaha di berbagai negara yaitu Telin Singapura, Telin Hongkong, Telkom Australia dan Telkomcel Timor Leste. Dalam rangka Hari Kemerdekaan RI, Telkom akan di hadir di 3 negara lainnya yakni Malaysia, Taiwan dan Macau.

"Lantas siapa yang akan mengelola bisnis Telkom di mancanegara tersebut? Orang-orang yang akan menjalankan bisnis Telkom di mancanegara itu adalah para global talent yang sudah disiapkan CorpU,” terang Arief Yahya. 

Pada Sidang Senat ketiga ini, Telkom CorpU mengagendakan untuk mewisuda perwakilan para Global Talent dan menyerahkan International Certification kepada para lulusan program sertifikasi internasional. 

Pada Semester II tahun 2013, untuk mengakselerasi peningkatan kualitas CorpU menuju Global Standard, CorpU membentuk Advisory Board yang akan membantu memberikan arahan, masukan dan rekomendasi untuk memajukan pemikiran dan teknologi pengelolaan Telkom CorpU serta memfasilitasi hubungan baik dengan pihak-pihak institusi nasional dan internasional.

Advisory Board tersebut beranggotakan para ahli di bidangnya, antara lain Prof. Mary B. Teagarden, Ph.D (Professor of Global Strategy) dari Thunderbird – School of Global Management, Prof. Paul Ramadge (Vice-Chancellor’s Professorial Fellow at Monash University), Prof. Dr. Thomas Magedanz (TU Berlin/Fraunhofer FOKUS, Next Generation Network Infrastructures), Prof. Hora Tjitra (Professor at Zhejiang University (China) & Director of Tjitra Consulting and UMI Asia (Indonesia), and Poonkodi Thirumalai (Associate Director, Partner Development, APAC, Executive Education at INSEAD).

Melalui penyelenggaraan Sidang Senat ini serta melihat perkembangannya saat ini dimana Para ‘Jebolan’ Corpu mampu memainkan peran penting dalam pengembangan bisnis di perusahaan, Arief Yahya berharap CorpU yang diciptakan dengan ‘Spirit of Loving’ hasilnya akan terus dirasakan manfaatnya oleh bangsa dan perusahaan tercinta ini lima, sepuluh, atau bahkan ratusan tahun yang akan datang.