MAJALAH ICT – Jakarta. Telkomsel dinobatkan sebagai perusahaan dengan tempat kerja ternyaman di Indonesia. Hal itu dibutkikan dengan diraihnya penghargaan Asia Corporate Excellence and Sustainability (ACES) Awards di Singapura. Telkomsel ditetapkan sebagai salah satu tempat kerja terbaik di Asia (Top Companies to Work for in Asia).
Penghargaan ACES diberikan mengacu kepada penilaian kualitatif dan kuantitatif terhadap suatu perusahaan dalam menjalankan keberlanjutan bisnisnya. Penghargaan ini merupakan buah dari komitmen kami di dalam menciptakan lingkungan kerja yang baik bagi seluruh karyawan. Bagi kami karyawan adalah aset terbesar perusahaan dan untuk itu kami akan selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi mereka, termasuk dalam upaya pengembangan diri," ungkap Direktur Human Capital Management Telkomsel, Herdy Harman.
Dijelaskannya, saat ini Telkomsel tengah melakukan transformasi dalam menjawab tantangan bisnis ke depan. Transformasi tersebut bukan hanya transformasi bisnis, namun juga transformasi people, culture dan organization.
"Transformasi People dilakukan dalam upaya membangun Great People. Transformasi ini dimulai dari proses rekrutmen dengan strategi talent scouting yang mendatangi kampus-kampus terkemuka untuk mencari kandidat-kandidat terbaik. Program rekrutmen ini disebut juga dengan Great People Trainee Program (GPTP) di mana mereka yang lulus seleksi akan menjalani onboarding program selama 6 bulan, termasuk OJT (on Job Training)," jelasnya.
Sementara, Transformasi Culture telah dicanangkan melalui The Telkomsel Way yang merupakan belief systemperusahaan. Program-program internalisasi culture terus digulirkan melalui program Forum & Kompor Budaya dan diinisiasi oleh agent-agent budaya, dan akan dilombakan melalui Telkomsel Culture Festivalnantinya.
Selain itu, "Transformasi Organisasi yang dilakukan dalam rangka membangun organisasi performance driven. Transformasi ini telah dilakukan dalam bentuk organisasi berbasis area dan membentuk digital business organization. Organisasi berbasis area dibagi menjadi 4 area, yang diberikan empowerment dan otoritas lebih besar sehingga dapat lebih cepat mengambil keputusan bisnis di area masing-masing. Sedangkan organisasi digital dibangun dalam rangka fokus pada new wave business, yaitu digital bussiness," paparnya.
ACES Awards diselenggarakan oleh MORS Group, yang fokus pada pertumbuhan berkelanjutan di Asia. Penganuerahaan ini diikuti oleh perusahaan-perusahaan besar hingga prusahaan kecil dan menengah di Asia. Kategori penghargaan yang diberikan mencakup Entrepreneur of the Year, Outstanding Leaders in Asia, Top SMEs in Asia, Top Companies to Work for in Asia, Top Green Companies in Asia, Top Community Care Companies in Asia, Green Company of the Year and Most Socially Responsible Company of the Year.
